卓越法律人才培养目标下模拟法庭实践教学考核方法探究

相比于法学专业其他课程以客观题和主观题为主的考核方法,模拟法庭的考核方法较为特殊.模拟法庭非个人舞台而是团队合作之结果,由此导致成绩考核依据的非唯一性.模拟法庭成绩考核具有复杂性,要以"团队成绩"为主,个人表现为辅,同时需要结合学生模拟案件的难易程度和各小组成员间的配合情况,个人在模拟法庭中的表现,实践报告的撰写等进行...