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| 走出传统模式 构建新的机制——新形势下干部考察工作的必然选择 | |
| 作者姓名： | 李东 |
| 作者单位： | 中共江苏省连云港市委组织部 |
| 摘 要： | 改革开放和社会主义市场经济体制的逐步确立,对怎样才能用好人,怎样才能全面了解、充分认识所要任用的人,怎样避免干部考察失真问题,保证用人的质量提出了更高的要求。因此,做到全面、准确、及时地了解干部,提高干部考察工作的科学性、民主性和有效性,是目前干部工作的一个亟待解决而又十分重要的问题。关于组织部门的干部考察工作,目前大家共同的感觉是:选人的胆子比以前大了,但是选人的方式方法尚没有走出传统的模式,新形势呼唤着干部考察工作必须加快改革的步伐。 社会主义市场经济体制确立和改革开放的新形势向传统的选人用人提出挑战,而目前干部考察工作的方式方法和质量水平却相对滞后 |
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