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| 新知识·新信息 | |
| 作者姓名： | 郝臣 |
| 摘 要： | 胡鞍钢撰文指出,如果我们反思25年来的改革,能提出达成共识的改革观的话,我认为有五个重要的观点:第一,我们要确立以人为本的改革观。显然,改革不是以物为本,特别不是以G D P为本。使13亿人口得到全面发展,既是改革的出发点,又是改革的归宿点。第二,我们需要广泛参与的改革。所有的改革,无论是国企改革,还是社会保障体制改革,都应该让所有的利益相关者参与。第三,我们需要基于规则的改革。我们需要意识到,有规则的改革效率高于无规则的改革,有规则的改革公平性高于无规则的改革。第四,我们需要透明的改革。无论是大的改革方案,还是小的改… |
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