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| "公选"实践与制度文化的建设 | |
| 引用本文： | 姚新勇. "公选"实践与制度文化的建设[J]. 探索与争鸣, 2003, 0(10): 20-21 |
| 作者姓名： | 姚新勇 |
| 作者单位： | 暨南大学副教授 |
| 摘 要： | “公选”——公开面向社会招考选拔干部,正从个别地区性的实践向全国普及。作为一种改革实验,无疑是具有意义的,至少它的直接目标指向——增加官员选拔、任命的透明度,引进公众的参与,一定程度上可以避免官员选拔、任命中的腐败现象。更重要的是,它能够真正有助于促进权利部门与公民之间的制度建设的互动,从而将“公选”这一阶段性的制度实验,引向健 |
The Practice of Public Election and Institutional Culture''''s Building |
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