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注意企业内部分配中的“官本位”现象

作者姓名：	刘敬斋

作者单位：	马鞍山市燃料公司党总支办公室

摘要：	马鞍山市燃料公司党总支办公室刘敬斋:目前,一些企业内部分配中的“官本位”现象越来越严重,无论是调资晋级、奖金福利,还是医疗保健、住房分配,一律按职务定系数,认官阶编序号。在有的企业,专业技术大职称都硬不过小职
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