目前公安机关的人民警察系统动力、激励机制良性运行遇到的障碍及对策研究

公安机关人民警察系统运行动力源于警察本身的各种需要。动力源的开发就是警察个体内在需求的开发。主要障碍 :在观念和实践中都存在重主观需要、轻客观需要 ;重社会与国家、集体或集团需要 ,轻个体需要的不良倾向。动力转化环节产生失调 ,潜在形态的动力引而难发。激励标准不够科学合理 ,激励操作难 ,同市场经济潮流相背离 ,激励作用差。激励检测和分配环节失调 ,激励效果不好。只有高度重视和彻底解决不适应新形势的传统机制 ,公安机关的人民警察系统动力、激励机制才能步入良性运行和协调发展。