| 论国有企业的按劳分配原则 |
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| 引用本文： | 钱津. 论国有企业的按劳分配原则[J]. 中共长春市委党校学报, 2007, 0(3): 22-26 |
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| 作者姓名： | 钱津 |
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| 作者单位： | 中国社会科学院经济研究所 北京100836 |
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| 摘 要： | 国有企业的按劳分配不能以本企业的劳动主体与劳动客体结合的劳动创造为范围,也不能以省、市、自治区为范围,必须以全国的国有企业为统一的范围进行按劳分配原则的贯彻.必须高度重视在整体上对国有企业之间的级差收入调节问题.这种调节可以采用统一开征国有资产占有税的方式进行.经过对级差收入的调节后,国有企业就可以进行按其在市场实现的价值作出社会扣除后的按劳分配.需要明确的是,在现阶段,实行按劳分配也会将职工的收入差距拉开,而这正是改革要达到的目标之一.
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| 关 键 词： | 国有企业 按劳分配 级差收入 收入差距 |
| 文章编号： | 1008-8466（2007）03-00022-05 |
| 修稿时间： | 2006-12-25 |
On Principle of Distribution According to Work in State-owned Enterprises |
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| QIAN Jin. On Principle of Distribution According to Work in State-owned Enterprises[J]. Journal of Changchun Communist Party Institute, 2007, 0(3): 22-26 |
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| Authors: | QIAN Jin |
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