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| 动态信息 | |
| 摘 要： | 正山西省大同市着力加强后备干部队伍建设看品质,提高识别后备干部的精准度,选拔靠得住的干部。坚持把政治标准放在首位,加强对干部思想政治素质的考察,通过收集资料、座谈了解、听取意见、实地走访、综合分析等5个步骤,结合日常表现,进行全面深入考核考察。看潜质,提高后备干部入册的精准度,选拔综合素质高的干部。把后备干部的潜力作为重要方面,同时全面考虑后备干部的年龄、学历、经历、能力等因素,再根据全市干部队伍建设需要,制定符合条件的干部名册,不漏掉一个"潜力股"。看实绩,提高后备 |
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