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贺兰县——积极探索规范干部选拔任用初始提名
摘 要:
2009年以来,中宁县在干部选拔任用工作中,积极探索选人用人工作新机制,重点实施了“两推两决四差额”的干部选任办法,有力提高了干部选拔科学化、民主化水平,为实现选任过程民主公开、干部任命竞争择优建立了良好的工作机制,强化了干部任用公信力。
关 键 词:
中宁县
差额
干部选拔任用工作
用人
干部选任
民主公开
工作机制
竞争择优
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