人事部在选人用人机制上有新举措 |
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作者单位: | 贵州省政府驻重庆办事处 |
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摘 要: | 一是完善考试录用制度,严把公务员录用关。在坚持政府机关录用人员“凡进必考”的基础上,进一步完善录用考试的内容和方法,保证公务员的基本素质:县以下政府机关从农村和社会上录用干部,也要坚持招考,防止干部录用中的不正之风。二是加大完善和推行竞争上岗。增强公务员作用中的民主和监督。从今年起,全国县以下地方各级政府工作部门内设机构的领导职位、国务院各部门副司(局)级以下领导职位出现空缺时,除不宜公开的职位外,原则上都实行竞争上岗。三是规范和扩大公示制,拓宽群众对公务员和公务员管理工作的监督渠道。对年度考核…
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