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| 向谁倾斜 | |
| 作者姓名： | 樊作礼 |
| 摘 要： | 过去不少国有企业一方面存在着人员过剩现象,一方面又不得不大量雇用临时工去充实脏、累、险岗位。企业改革用工制度以后,逐步辞退了临时工而号召在职职工去从事脏、累、险岗位上的工作,同时在工资及待遇方面亦向脏、累、险岗位上的人员倾斜。但是随着国企改革的不断深入,人们逐渐明白了“向脏累险岗位倾斜”的做法虽然对劳动力的重组起到了一定的作用,但其利益导向却具有明显的片面性,而且,这也与企业的发展方向背道而驰。企业能否腾飞,关键在于人才、在于管理、在于科技,因而“向脏累险岗位倾斜”理应成为历史,不能再沿续下去了。 不少人… |
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