工匠精神职业格局

“管理流程进行时，睢有匠心不可负。存公司里，无论是对接内部客户，还是服务外部客户；无论是对应技术序列、管理序列，还是盯岗在生产作业层，如果每个员工在自己的职责单元中，都能有琢玉成器的工匠精神，那么，敬业的价值观就会衍化为‘器’宇轩昂的班门格局。”这是我在一次公司周例会上的“内部讲话”，有企业顾问闻之，非要我“述而又作”，与企业界人士分享。