让物质激励成为一种文化

在创业期，百度公司为激励员工更好地为公司的发展贡献自己的智慧和才干，给予业绩突出的高、中层管理者一定的公司期权作为激励奖金，使他们从意识上真正把公司的事当做自己的事去努力、去拓展；使公司各部门之间的运作更协调、更紧密、更高效。