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| 对“考察”的考察 | |
| 作者姓名： | 翟水 |
| 摘 要： | 谁都知道,选拔干部经过考察,要比未加考察慎重得多,可靠得多。然而,事情有时竟叫人不可理解:经过考察选拔上来的人,不久便暴露出许多问题来。纰漏出在哪儿呢?简言之,就在“考察”上。按说,考察应以客观事实为前提条件。一个干部是优是劣,是贤是庸,要由他的实际表现来评判。可是,有些考察不是去了解考察对象的实际情况,而是先去“考察”某某领导的意图,摸清底细。领导定好“框子”, |
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