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发展前严把“入口关”发展后教育不间断

作者姓名：	夏春雨

摘要：	吉化集团公用事业总公司党委在发展新党员工作中,坚持标准,严格把关,注重考核的每个环节和群众的公认度。党委派专人深入到职工中去,对民主测评达不到85分以上的发展对象暂不予发展。公司党委不但在新党员入党时严把“入口关”,在入党后也不间断地对他们加强教育管理,防止产生
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