|
|||||
|
|
| 培训也是一种投资 | |
| 作者姓名： | 廖仲毛 |
| 作者单位： | 江西省崇仁县委宣传部 |
| 摘 要： | 据媒体报道，在国家重点企业宝钢，职工通过非全日制普通高校学习并取得证书，岗位专业对口的，每月可获得１００至５００元的岗位津贴。该集团领导说，企业资金再紧张，职工教育经费也要确保。过去我们只听说过一些企业在发放工资时，给干部发几块钱书报费，还没有听说过发学习津贴的。宝钢这样的国有企业能做到这点，确实难能可贵，这说明宝钢的领导者重视员工素质的提高，舍得在员工培训上投资，此举对企业综合竞争力的提高也会产生深远影响。首先，有利于提高产品和服务的竞争力。市场的竞争表面上看是产品和服务质量的竞争，实质上是人… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |