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杂志ISSN号
我国实行经理股票期权制的法律障碍及对策
作者姓名:
王宇平
作者单位:
中国海洋大学 山东
摘 要:
经理股票期权是国际上通用的高级管理人员激励方式,在我国积极推行股份制改革的条件下,若能借鉴国际上已有的成熟做法,结合国情进行大胆的实践与创新,将有助于解决我国公司代理人长期激励不足的问题。从中国目前的法律环境和制度规定看,实行经理股票期权制度,还存在许多现实障碍,为了规范化从而更普遍、更有效地推行股票期权制,真正发挥出股票期权制的长期激励作用,需要对其在法律环境和制度上进行变革。
关 键 词:
股份制改革
经理股票期权
高级管理人员
法律障碍
对策
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