以人为本 推进企业内部经营机制转换

<正> 我厂是1986年建成投产的国营中型企业,由于种种原因,投产后曾连续三年累计亏损1500厅元。面对这种情况,从1989年开始,我们在实施技术改造的同时,对企业内部经营机制进行了一系列改革,收到明显效果。1992年我们这家全市乃至全省有名的亏损大户,产、销、利税等各项指标跃居全国同类厂家之首,成为宜昌建材行业利税大户。较为成功的经营实践,使人们深刻地认识到,转换企业内部经营机制,企业经营者必须牢固树立以人为本的经营思想。