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| 体制与素质：关于走出发展困境的一点思考 | |
| 作者姓名： | 李德顺 |
| 作者单位： | 中国社会科学院 |
| 摘 要： | 一个问题一般说来 ,在社会变革或变迁的过程中 ,正值“旧规范失落 ,新规范尚未建立”之时 ,通常会发生人们的行为失范、混乱和冲突等情况。对于这种令人忧心的困境 ,人们常常将其界定为“人的素质低落”。因此也就必然会将“提升人的素质”认定为走出困境的首要条件。对这一点 ,一般不会有很大的分歧。那么提高人的素质应该从何处着眼、着手呢？人们通常也很自然地想到对人的直接教育、管理问题。譬如怎样加强思想道德教育 ,怎样严格执法 ,怎样考核干部 ,怎样抓好典型 ,特别是要抓紧处理好反面的大案要案 ,等等。这些当然都是完全必要、绝对… |
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