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终生受用的十大管理经典理论
引用本文:
曾金狮.终生受用的十大管理经典理论[J].政工师指南,2012(4):38-39.
作者姓名:
曾金狮
摘 要:
1彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出的一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。
关 键 词:
经典理论
管理
十大
彼得原理
现象研究
人员晋升
美国学者
组织
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