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| 终生受用的十大管理经典理论 | |
| 作者姓名： | 曾金狮 |
| 摘 要： | 1彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出的一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。 |
| 关 键 词： | 经典理论 管理 十大 彼得原理 现象研究 人员晋升 美国学者 组织 |
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