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| 在摒弃与传承中追求卓越——长春市政建设集团企业文化整合纪略 | |
| 引用本文： | 远方.在摒弃与传承中追求卓越——长春市政建设集团企业文化整合纪略[J].吉林人大工作,2014(8). |
| 作者姓名： | 远方 |
| 摘 要： | <正>长春市政建设集团的国有体制已经运营了57年。如何传承国有企业积淀形成的优秀文化,摒弃国有体制暴露出的弊端,成为长春市二道区人大代表、集团总经理任青奎面临的一个重要课题。弘扬国企文化管理文化。以任青奎为代表的高管人员和绝大多数管理骨干的和谐稳定,形成了企业长效管理的组织机构,从根本上避免了企业的短期行为,这是改制前后企业能够平稳过渡的决定性条件。企业始终以战略思维筹划经营,市场定位清晰,发展思路明确,全力精 |
| 关 键 词： | 企业文化整合 任青 国有体制 决定性条件 长效管理 组织机构 国有企业 纪略 市场定位 现代经营管理 |
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