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分类号
杂志ISSN号
海盐县十项制度加大中层干部管理力度
作者姓名:
陈立平
摘 要:
近年来,乐清市对缺编需补的机关、事业单位工作岗位,都参照公务员考录程序和要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,精心组织,规范操作,阳光办事,先后多次采用公开考录、公开选调方式完成了补员工作,初步建立健全了机关事业单位缺编岗位考录补员机制,取得较好社会效应。
关 键 词:
机关事业单位
工作岗位
乐清市
考录
规范操作
社会效应
公务员
公开
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