新生代农民工心理状况的调查分析——以武汉经济技术开发区部分企业为例

本文通过问卷调查、交流访谈等方式对武汉经济开发区内部分企业的新生代农民工进行了心理状况调研。研究结果表明,研究地的新生代农民工大部分工作时间长、工作不稳定、生活堪忧、权利得不到保障等,处于孤独、不安全、有敌对情绪的状态。因此,必须通过企业建立健全制度机制、政府提供更多资源保护等方法,使新生代农民工尽快融入城市健康发展。