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关于北京市政府局级公务员素质、能力及培训需求的调查(摘要)(上)
作者姓名:北京行政学调研组
摘    要:本课题是国家行政学院《国家公务员任职培训需求调查研究)的子课题项目。研究重点是:职位变化对局级公务员领导和管理素质、能力的要求;形势发展(主要是政府职能的转变)对局级公务员领导和管理素质和能力的要求;培训面临的挑战、机遇和任务。本课题从1998年6月20日正式开始,采用问卷、访谈、座谈会、文献研究相结合的实证研究方法。问卷调查的范围是北京市政府各委、办、局的全体局级公务员(包括副局,不含局级调研员),实际回收有效问卷105份;访谈对象包括局级公务员及其下属;座谈会共召开两次;文献研究主要涉及国内外对高中层…

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