场域理论视角下驻村干部的履责逻辑

驻村干部制度是我国国家政权下沉基层的生动缩影，是极具中国特色的一大治理创新。从脱贫攻坚到乡村振兴，驻村干部所处的治理场域发生了重大转变。依托布迪厄场域理论对驻村干部所处场域进行分析，发现驻村干部履责面临着行动、文化、主体三重风险。破解驻村干部履责之困，其根本出路在于与村民情感共生，以行政权力的非正式运作破解场域之困，同时还需要从完善共生体系、形塑共生文化、重塑共生主体三个方面发力。