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| 我国高校毕业生“下乡”任职需理顺四组关系 | |
| 作者姓名： | 马德峰 |
| 作者单位： | 苏州大学社会学院 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究重大项目“大学生村官期满流动的制度安排与职业发展研究”（2019SJZDA066）; |
| 摘 要： | 选聘高校毕业生下到乡村基层任职是国家具有长远战略意义的选择,在具体实施过程中需要理顺四组重要关系：志愿身份与职业发展的衔接;政府主导与个体行为的整合;“下乡”激励与（基层）长期扎根的统筹;基层服务与人才培养的并行。由此,才能推进该基层导向计划的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 高校毕业生 基层任职 志愿服务 |