试论我国的劳务派遣制度中的雇主责任问题

劳务派遣制度在我国的劳动力市场上存在已久,而该制度存在种种不足亟需弥补。劳务派遣制度中所规定的连带责任规则是基于《劳动合同法》保护劳动者的目的规定的。在适用当中,有可能忽视了劳动者的层次问题,而过分地倾向于劳动者,致使用工单位的利益遭受忽略。为了市场经济的和谐持续发展必须通过完善相关的配套制度和措施以平衡各方利益。