改革县级党政领导干部选拔机制

改革选拔机制。大力推行干部制度改革,努力建设高素质的干部队伍,是实践江总书记“三个代表”的具体体现,是促进改革、发展和稳定的重要举措,是实现国家长治久安的根本要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。湖北省改革选拔县级党政一把手工作在黄冈试点,经民主推荐、组织提名、考核预告、任前公示、全委会表决、组织任命等环节,首次选拔了红安、麻城、罗田三县(市)3位县市委书记和3位县市长提名候选人,现已全部走上了新的领导岗位。