关于农场企业工会工作自主权初探

目前,在转换农场企业经营机制中,推进的劳动、人事、工资等项制度的改革,其实质是解决企业与职工之间的利益关系问题。也就是说,解决一个依靠职工充分发挥自己的聪明才智,以科学的生产技术生产出更多更好的优质产品,在社会市场经济中立于不败之地的高效益企业和职工通过自己为社会,为企业提供的劳动量,而应获得的一切物质利益的问题。因此,企业与职工之间的关系是血肉之间的关系,是密不可