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| 年度评估：最好的惊奇是没有惊奇 | |
| 引用本文： | 斯蒂芬．P．罗宾斯[美],王敏.年度评估：最好的惊奇是没有惊奇[J].现代领导,2007(3):8-8. |
| 作者姓名： | 斯蒂芬．P．罗宾斯[美] 王敏 |
| 作者单位： | [1]英国牛津大学博士 [2]不详 |
| 摘 要： | 传统思维是对历史的总结．它沿着一个方向前进。然后发生了某件事——不可能事先安排——它将思维带上了一个新的方向．做出了新的发现。 |
| 关 键 词： | 绩效评估 惊奇 宣传活动 假日酒店 管理者 |
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