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| 领导艺术 | |
| 摘 要： | 领导怎样分配工作美国林斯公司用了5年时间,调查了57个单位共2350名管理人员和技术人员,查阅了大量资料,总结了领导分配工作的艺术:1、让人们在完成任务后,产生一种对组织作出贡献的感觉,从而使他们在心理上得到慰籍和满足。2、分配工作时要保证总目标的实现,下属工作时,要给以充分的关心和支持。3、一定要注意分配的工作适合 |
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