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试用超期,辞职时可否主张赔偿?
作者姓名:
小保
摘 要:
小保:2007年春节过后.我应聘到某公司工作,当时签订的劳动合同约定的期限是:从即日起(2007年2月10日),到2010年12月31日止。其中,试用期为6个月(后来我才得知,劳动合同不满3年的,试用期不得超过2个月)。试用期工资为每月1100元,转正后工资为每月2000元。
关 键 词:
试用期
2007年
赔偿
主张
辞职
劳动合同
2010年
合同约定
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