| 劳动价值论和完全竞争劳动市场模型 |
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| 引用本文： | 冯金华.劳动价值论和完全竞争劳动市场模型[J].上海行政学院学报,2008,9(2):53-58. |
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| 作者姓名： | 冯金华 |
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| 作者单位： | 上海财经大学,上海,200433 |
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| 摘 要： | 根据劳动价值理论和完全竞争假定,一方面,结合企业的最优行为,可以推导劳动的需求函数,另一方面,结合工人的最优行为,可以推导劳动的供给函数;然后把供给和需求两个方面综合起来,建立以价值为基础的劳动市场模型;最后,在劳动市场模型中,讨论均衡劳动力价值(以及均衡劳动量)的决定及变化规律.
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| 关 键 词： | 劳动价值论 完全竞争 劳动市场 劳动价值论 完全竞争 市场模型 Labor Competition Perfect Model Theory 变化规律 劳动量 劳动力价值 均衡 综合 供给和需求 供给函数 工人 需求函数 最优行为 企业 结合 |
| 文章编号： | 1009-3176(2008)02-053-(06) |
| 修稿时间： | 2007年12月12 |
Labor Value Theory and Model of Perfect Competition Labor Markets |
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| Feng Jinhua.Labor Value Theory and Model of Perfect Competition Labor Markets[J].The Journal of Shanghai Administration Institute,2008,9(2):53-58. |
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| Authors: | Feng Jinhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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