| 劳动价值论和完全竞争劳动市场模型 |
| |
| 引用本文： | 冯金华. 劳动价值论和完全竞争劳动市场模型[J]. 上海行政学院学报, 2008, 9(2): 53-58 |
| |
| 作者姓名： | 冯金华 |
| |
| 作者单位： | 上海财经大学,上海,200433 |
| |
| 摘 要： | 根据劳动价值理论和完全竞争假定,一方面,结合企业的最优行为,可以推导劳动的需求函数,另一方面,结合工人的最优行为,可以推导劳动的供给函数;然后把供给和需求两个方面综合起来,建立以价值为基础的劳动市场模型;最后,在劳动市场模型中,讨论均衡劳动力价值(以及均衡劳动量)的决定及变化规律.
|
| 关 键 词： | 劳动价值论 完全竞争 劳动市场 劳动价值论 完全竞争 市场模型 Labor Competition Perfect Model Theory 变化规律 劳动量 劳动力价值 均衡 综合 供给和需求 供给函数 工人 需求函数 最优行为 企业 结合 |
| 文章编号： | 1009-3176(2008)02-053-(06) |
| 修稿时间： | 2007-12-12 |
Labor Value Theory and Model of Perfect Competition Labor Markets |
| |
| Feng Jinhua. Labor Value Theory and Model of Perfect Competition Labor Markets[J]. The Journal of Shanghai Administration Institute, 2008, 9(2): 53-58 |
| |
| Authors: | Feng Jinhua |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
