|
|||||
|
|
| 坚持以人为本,重建国有企业的企业文化 | |
| 作者姓名： | 吴天保 |
| 作者单位： | 江铜集团德兴铜矿,江西,德兴,334224 |
| 摘 要： | 培育良好的企业文化是国有企业普遍面对的一个历史性课题.国有企业一般都有数十年的发展历史,有着素质较高的员工和较深厚的文化秋淀.但同时又由于来自计划经济体制的身世,国有企业的企业文化普遍带有许多先天的不足和不符合市场经济要求的弊病,有些"文化积淀"甚至成了国有企业在市场经济中求生存、求发展的羁绊桎梏. |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国有企业文化 主体地位 文化积淀 以人为本 员工利益 历史性课题 发展历史 企业管理 企业发展 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |