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加强选调生工作 促进后备干部队伍建设
引用本文:张璞银,蔡全增,孙忠平.加强选调生工作 促进后备干部队伍建设[J].组织人事学研究,2005(12):25-26.
作者姓名:张璞银  蔡全增  孙忠平
作者单位:甘肃省秦安县委组织部
摘    要:选调品学兼优的大学应届毕业生到基层接受锻炼,是实现干部队伍“四化”方针、改善领导班子结构、增强班子活力,加强后静干部队伍建设的重大举措,也是培养造就德才兼备优秀年轻领导干部的有效途径,,多年来,秦安县的选调生工作,按照中央、省、市委关于选调生工作的政策精神,坚持“严格要求,分类指导,定向培养、大胆使用,缺啥补啥”的原则,围绕全县工作大局和组织工作的总体思路,抓理论学习、抓教育管理、抓措施落实,层层签订责任制,夸实了工作基础,

关 键 词:后备干部队伍建设  选调生工作  领导班子结构  年轻领导干部  定向培养  应届毕业生  “四化”  德才兼备  严格要求  组织工作
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