学习力:最本质的竞争力 |
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摘 要: | 中央党校经济学部教授贾华强日前著文介绍德国大众公司推行的时间有价证券的做法与作用。文章说,按照德国有关专家的介绍,所谓时间有价证券,是指以系统地解决企业职工的劳动报酬、投资理财、就业保障、养老保障问题为基本思路,将职工的加班时间和一部分报酬收入转化为基金,并通过其运作而保值增值,以使职工灵活安排工作和休假时间、增加退休待遇、分享企业和社会发展成果的一种衍生证券。作为一种全新的人力资源管理方式。时间有价证券将职工的工作时间、报酬、养老和投资结合起来,并灵活地转换成未来收入或提前退休资格。
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关 键 词: | 时间有价证券 劳动报酬 人力资源管理 可持续发展 |
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