“上有政策下有对策”现象剖析

"上有政策,下有对策"这一不良现象在各级组织中都会不同程度地发生,并且是屡禁不止。这种不良现象的表现形式是多种多样的,原因也是多方面的,既有主观的,也有客观的;既有历史的,也有现实的。针对这一不良现象的表现形式、危害及产生的原因,要采取建立健全完善的政策实施责任制等措施。