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士官支委作用“软化”的问题原因与对策
作者姓名:陈安康
摘    要:士官支委作用“软化”的主要表现【表现一】发表意见、献言献策不主动。有的士官支委对自身角色不够明确,职责不清楚,感受不到自己的重要性,参与议事热情不高,做事想事不能够从部队的大局出发,没有个人主见,一味跟风听从干部支委的意见,跳不出小团体、

关 键 词:士官  软化  原因  主要表现  小团体  部队
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