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士官支委作用“软化”的问题原因与对策
作者姓名:
陈安康
摘 要:
士官支委作用“软化”的主要表现【表现一】发表意见、献言献策不主动。有的士官支委对自身角色不够明确,职责不清楚,感受不到自己的重要性,参与议事热情不高,做事想事不能够从部队的大局出发,没有个人主见,一味跟风听从干部支委的意见,跳不出小团体、
关 键 词:
士官
软化
原因
主要表现
小团体
部队
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