干扰劳动者带薪休假的三个误区 |
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引用本文: | 陈昶屹.干扰劳动者带薪休假的三个误区[J].劳动保障世界,2010(10):48-49. |
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作者姓名: | 陈昶屹 |
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摘 要: | 自从我国实行带薪年休假制度后,很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假,与家人、朋友外出度假旅游放松身心。眼下,有许多不愿意暑假外出的朋友也许已经安排好在"中秋节"或"国庆节"前后与年休假期一并休息,以便尽享金秋时节的假期生活。然而,由于劳动者或用人单位对年休假制度的法律理解方面存在认识误区,使劳动者的年休假休息权益或补偿权益无法得到充分保护。
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关 键 词: | 带薪休假 认识误区 劳动者 带薪年休假制度 干扰 假期生活 度假旅游 用人单位 |
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