为政莫当“太平官”

时下,一些领导干部干工作只求稳妥,不求创新;不求有功,但求无过,一心要做"太平官"。这种想法和做法是错误的。《干部任用条例》明确规定,看待领导干部的政绩,就看其在位时是否具备优良的德才素质,是否做出突出的政绩,是否得到群众的公认。因此,对于领导干部来说,无功也是过。组织上把你安排在一个地方、一个单位任职,如果为官几年,面貌依旧,错过发展的时机,就无法向群众和历史交代。