我国党政人才选拔任用政策的历史变迁 |
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引用本文: | 陆沪根,邱素琴.我国党政人才选拔任用政策的历史变迁[J].上海党史与党建,2007,2(3):27-30. |
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作者姓名: | 陆沪根 邱素琴 |
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作者单位: | 1. 上海浦东新区党校 2. 上海浦东新区党校党建研究中心 |
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摘 要: | 我们党历来十分重视人才,重视干部队伍建设。早在革命战争年代,毛泽东就多次指出:“革命力量的组织和革命事业的建设,离开革命的知识分子的参加,是不能成功的。”“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”由此逐步形成了我们党符合中国革命、建设和改革实际需要的党政人才选拔任用政策体系。纵观我们党的历史,党政人才选拔任用政策体系的沿革大致经历了五个阶段:革命战争时期、计划经济体制时期、计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期、社会主义市场经济体制完善时期、全面建设小康社会时期。
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关 键 词: | 选拔任用 党政人才 政策体系 历史变迁 社会主义市场经济 经济体制转型时期 全面建设小康社会 干部队伍建设 |
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