可以复制的“三同”经验

在于信友身上，我们看到了一个新时代的企业管理者形象。他不来虚，干真事，勇于开拓创新。他结合企业实际，带领干部职工探索形成的“干群三同”工作经验，密切了党群、干群关系，营造了风清气正劲足的干事创业氛围，在实现企业科学发展、和谐发展、健康发展的同时，为促进地方经济又好又快发展做了应有的贡献。