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| 企业人才资源的重组问题 | |
| 引用本文： | 曹保卿.企业人才资源的重组问题[J].党建与人才,2002(Z1). |
| 作者姓名： | 曹保卿 |
| 作者单位： | 神华煤炭运销公司 |
| 摘 要： | 人才资源作为企业的生产要素，是企业资产的重要组成部分，实现人才资源优化配置，也就成为企业资产重组不可分割的重要环节。众所周知，我国许多大中型国有企业都拥有一定数量的人才，但普遍存在人才积压浪费和不能发挥效率的现象。所谓“冗员”，很多是未得其所，未尽其用的人才。企业人才资源重组就是要使才岗相适，人尽其用。人才资源与其它资产的最显著区别，就在于可以通过改变其工作环境，或通过其自身知识、技能的提高而转化为优质人才。人才资源的重组确实是企业生存发展的重大战略问题，企业决策者在制定企业资产重组计划时不能不… |
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