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| 干部避责行为的生成机制与治理——基于决策冲突的分析框架 | |
| 作者姓名： | 盛明科 杨可鑫 |
| 作者单位： | 湘潭大学公共管理学院,湖南湘潭 411105 |
| 摘 要： | 干部责任的制度化、规范化和程序化是政府治理现代化发展的重要维度,完善行政责任制度体系正是强化政府组织权威的集中体现.在行政改革背景下,相关决策要素的变动可能产生决策逻辑冲突,进而引发干部避责决策的动机.以"个体决策与组织决策"和"理性选择与规则遵循"为维度进行类型划分,政府内部形成决策相适与决策冲突两大决策类型.干部避... |
| 关 键 词： | 避责 领导干部 决策冲突 行政改革 |
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