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| 法律咨询 | |
| 作者姓名： | 潘家永 |
| 摘 要： | 工资高所获得的经济补偿金就一定高吗编辑同志:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,遂要求解约。公司同意解约,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,究竟该按什么标准计算? |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 经济补偿金 劳动合同法 用人单位 月平均工资 标准支付 劳动者 化工厂 赔偿金 车辆 |
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