| 从"人间"看日本管理思想的本质 |
| |
| 引用本文： | 祝捷. 从"人间"看日本管理思想的本质[J]. 北京行政学院学报, 2008, 0(3): 64-66 |
| |
| 作者姓名： | 祝捷 |
| |
| 作者单位： | 北京NTTDATA系统集成有限公司,北京,100089 |
| |
| 摘 要： | 管理归根到底是对人的主体资源的有效利用,但由于对"人"的认识不同,日本管理思想根本区别于西方.西方管理思想多从个体性出发,考虑如何将众多个体结合成有效率的组织,日本人在思想根源上更为认同组织性的主体存在,即他们认为"人"不能以个体形式而只能以"人间"的形式而存在.
|
| 关 键 词： | 西方管理思想 日本人 主体资源 思想根源 个体性 有效率 组织 |
The Nature of Japanese Management Thought from the Social Perspective |
| |
| ZHU Jie. The Nature of Japanese Management Thought from the Social Perspective[J]. Journal of Beijing Administrative College, 2008, 0(3): 64-66 |
| |
| Authors: | ZHU Jie |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
