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构建人才就业公共服务管理体系初探
引用本文:陈建辉,孙一平. 构建人才就业公共服务管理体系初探[J]. 湖南行政学院学报, 2007, 0(6): 9-11
作者姓名:陈建辉  孙一平
作者单位:1. 中国人才研究会,北京,100101
2. 中国人民大学,北京,100672
摘    要:目前我国人才就业公共服务管理中存在着不适合人才就业公共服务业发展的若干问题,探究问题产生的成因,既有政府职能转变尚未完成,政府人才就业公共服务职能界定不清,也有理论准备不足等等.借鉴发达国家人才就业公共服务管理体系建设经验,加强立法与制度建设、规划、准入条件与资质认定、标准化建设、绩效管理和监管,建立符合我国国情的人才就业公共服务管理体系,具有重要的理论意义和实践价值.

关 键 词:人才就业  公共服务  管理体系  人才就业  服务管理体系  Market  Service  Public  Management System  价值  意义和实践  理论准备不足  监管  绩效管理  制度建设  标准化  资质认定  准入条件  规划  加强立法  建设经验  发达国家  职能界定
文章编号:1009-3605(2007)06-0009-03
修稿时间:2007-08-30

A Tentative Study of Establishing a Management System of Public Service for Job Market
Chen Jianhui,SUN Yiping. A Tentative Study of Establishing a Management System of Public Service for Job Market[J]. , 2007, 0(6): 9-11
Authors:Chen Jianhui  SUN Yiping
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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