社会主义意识形态与劳动争议的“不存在性”——关于劳动关系与劳资关系的概念

此文是根据日本综合研究开发机构《NIRA 研究报告书——关于在中国的日资企业劳资关系的研究》的有关章节编译的。作者是该调查研究活动负责人,日本立教大学社会学部教授和该大学产业关系研究所所长笠原清志。文章是讲劳动关系的,观点与我们有不同之处,甚至是错误的。但在市场经济条件下的中国劳动关系及工会工作诸问题,是本刊读者所普遍关注的。他山之石,可以攻玉,开设《编译参考》的目的也在于此。